在澳洲打工度假，臨時工（Casual）是常見的工作形式。雖然臨時工沒有像全職工作一樣擁有固定的薪資和福利，像是半年一週的有薪假、有薪病假等，但澳洲政府為了彌補臨時工的福利缺失，在法定最低薪資的基礎上，額外增加了25%的「補助津貼」。這意味著，臨時工的基本底薪為稅前29.04澳幣/小時，相當於法定最低薪資的1.25倍。此外，臨時工也有加班費的保障，週六加班時薪為平常時薪的2倍，週日加班時薪則為3倍。然而，臨時工的收入相對不穩定，需要做好財務規劃。同時，臨時工需要自行繳納退休金，通常為薪資的9.5%。了解澳洲臨時工的福利制度，有助於你更好地評估和比較不同的工作機會，並在澳洲打工度假期間順利找到合適的工作。
澳洲臨時工有什麼福利?
澳洲打工度假簽證 (Working Holiday Visa) 吸引著許多背包客前往體驗異國文化，同時賺取旅費。然而，在享受澳洲生活之餘，了解澳洲的勞動法規和臨時工福利制度至關重要。澳洲的臨時工（Casual）與全職（Full-time）工作在福利方面有所差異。由於臨時工沒有額外的福利，像是半年一週的有薪假、有薪病假等，而且基本上只要沒上工就等於沒收入，所以澳洲政府在法定最低薪資基礎上額外加上25%當作「補助津貼」，也就是 稅前29.04/小時 （23.231.25），才是臨時工的基本底薪。這項補助津貼旨在彌補臨時工缺乏其他福利的缺失，讓臨時工在澳洲工作時也能享有基本的保障。
通常背包客工作類型不外乎有全職（Full-time）、工讀（Part-time）、臨時工（Casual）以及計件制（Piece rates），而不論哪種工作類型，至2017年澳洲新稅制的關係，針對背包客，只要是合法工作，不論賺多少，澳洲政府「最少」都會從中抽取15%的所得稅。 根據 澳洲稅務局ATO 官方的數據，打工度假簽證目前各級距最新的稅率表如下：
2023-2024 財政年度澳洲稅率表 (打工度假簽證)：
- $0 – $18,200：15%
- $18,201 – $45,000：19%
- $45,001 – $120,000：32.5%
- $120,001 – $180,000：37%
- $180,001 以上：45%
除了所得稅以外，臨時工還需要自行繳納退休金 (Superannuation)，通常為薪資的9.5%。 了解澳洲臨時工的福利制度，可以幫助背包客在選擇工作時，更好地評估和比較各個工作機會，並做好財務規劃，確保在澳洲打工度假期間能夠安心、順利地工作。
澳洲就業市場火熱嗎?
澳洲就業市場火熱嗎? 加上澳洲整體經濟也正在逐步回到正軌，總理莫里森上個月甚至發推文說，77% 的澳洲可工作人口都在就業中，現在甚至比疫情前多了將近 40 萬澳洲人在工作，說明了澳洲就業市場有多火熱。 當然，這也與澳洲政府積極推動經濟復甦政策有關，例如針對特定產業的補助和稅務優惠，以及放寬移民政策吸引海外人才等。 這些政策措施都為澳洲就業市場注入了活力，也讓許多人看到了在澳洲發展的機會。
不過，雖然澳洲就業市場看似一片欣欣向榮，但我們也要注意一些潛在的挑戰。 首先，澳洲就業市場的競爭依然激烈，尤其是對於非英語母語人士而言。 想要在澳洲找到一份理想的工作，除了具備專業技能外，還需要具備良好的英語溝通能力和文化適應能力。 其次，澳洲的薪資水平雖然相對較高，但生活成本也相對較高，尤其是大城市地區。 因此，在規劃澳洲打工度假時，需要做好充分的財務準備，並了解澳洲的生活成本。
想要在澳洲找到一份理想的工作，除了具備專業技能外，還需要具備良好的英語溝通能力和文化適應能力。 以下是一些建議：
- 提升英語能力： 澳洲的官方語言是英語，因此良好的英語溝通能力是求職的必要條件。 可以透過語言課程、線上學習平台等方式提升英語水平。
- 了解澳洲文化： 澳洲文化與其他國家有所不同，了解澳洲的文化和價值觀有助於更快融入當地社會。 可以透過閱讀書籍、觀看電影、與澳洲人交流等方式了解澳洲文化。
- 做好職業規劃： 在出發前，需要做好職業規劃，了解澳洲就業市場的熱門產業和職位需求，並針對自己的專業技能和興趣進行職業規劃。
- 密切關注政策變化： 澳洲政府會定期調整移民政策和就業政策，因此需要密切關注相關政策變化，以便及時調整自己的規劃。
總之，澳洲就業市場充滿機遇，但同時也充滿挑戰。 想要在澳洲找到一份理想的工作，需要做好充分的準備，並掌握相關資訊，才能順利完成目標。
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澳洲工作薪資優勢
除了前面提到的澳洲幅員遼闊、人口稀少、環境舒適外，主要還有以下4大優點。 根據澳洲公平工作委員會公布的基本時薪：21.38澳幣 (2022年7月)，換算臺幣將近快450元／小時；基本週薪812.6澳幣則將近臺幣17,000元，更何況有些偏遠地區，或是勞力工作像是肉廠等還有額外加給，就會高於基本薪資不少。
澳洲的薪資水平相對較高，這也是吸引許多人前往打工度假的原因之一。澳洲政府對於勞工權益的保障也相當完善，例如最低工資、加班費、年假等，都能確保打工度假者享有合理的待遇。
此外，澳洲的稅制相對簡單，對於打工度假者來說，稅務負擔也相對較低。澳洲政府提供許多稅務優惠措施，例如打工度假簽證持有者可以申請退稅，以及免繳某些稅款等。
值得注意的是，澳洲的物價水平也相對較高，尤其是大城市的生活成本，例如房租、交通、飲食等，都比台灣高出不少。因此，在規劃打工度假預算時，需要將物價水平納入考量。
總體而言，澳洲的薪資水平、勞工權益保障、稅務優惠措施等，都讓澳洲成為打工度假者的理想目的地。然而，在前往澳洲打工度假之前，還是需要做好充分的準備，例如了解澳洲的文化、語言、生活習慣等，才能順利適應澳洲的生活。
| 優勢 | 說明 |
|---|---|
| 高薪資水平 | 根據澳洲公平工作委員會公布的基本時薪：21.38澳幣 (2022年7月)，換算臺幣將近快450元／小時；基本週薪812.6澳幣則將近臺幣17,000元，更何況有些偏遠地區，或是勞力工作像是肉廠等還有額外加給，就會高於基本薪資不少。 |
| 完善的勞工權益保障 | 澳洲政府對於勞工權益的保障相當完善，例如最低工資、加班費、年假等，都能確保打工度假者享有合理的待遇。 |
| 簡單的稅制 | 澳洲的稅制相對簡單，對於打工度假者來說，稅務負擔也相對較低。澳洲政府提供許多稅務優惠措施，例如打工度假簽證持有者可以申請退稅，以及免繳某些稅款等。 |
| 物價水平相對較高 | 澳洲的物價水平也相對較高，尤其是大城市的生活成本，例如房租、交通、飲食等，都比台灣高出不少。因此，在規劃打工度假預算時，需要將物價水平納入考量。 |
澳洲時薪多少? 【澳洲的基本時薪為何？ 】
澳洲的最低時薪是全球最高的，這也是許多人選擇前往澳洲打工度假的重要原因之一。 澳洲的最低時薪為澳幣AU$20.33 (約台幣430元)，這表示即使是做最基本的工作，每小時也能獲得這個金額。 澳洲的最低週薪為澳幣AU$772.6 (約台幣16,000元) (2022年5月更新)。 當然，實際上的時薪會依據工作性質、經驗、技能、工作地點等因素而有所不同。 像是餐廳服務員、零售店員等工作，時薪通常會落在澳幣AU$20-25之間，而像是建築工人、工程師等專業工作，時薪則可能高達澳幣AU$30-40以上。
澳洲政府對於勞工權益的保障非常完善，因此在澳洲打工度假時，不必擔心被剝削。 澳洲政府也提供許多補助津貼給打工度假者，例如：
- 醫療補助津貼：澳洲政府提供醫療補助津貼給符合資格的打工度假者，讓您在澳洲生病或受傷時，可以獲得免費或低廉的醫療服務。
- 失業補助津貼：如果您在澳洲失業，可以申請失業補助津貼，讓您在找到新工作之前，可以維持基本生活所需。
- 育兒補助津貼：如果您在澳洲有小孩，可以申請育兒補助津貼，減輕您的育兒負擔。
此外，澳洲政府也提供許多資源和資訊給打工度假者，例如：
- 澳洲打工度假網站：澳洲政府的打工度假網站提供許多關於打工度假的重要資訊，例如：簽證申請、工作機會、生活成本、法律資訊等。
- 澳洲打工度假社群：澳洲有許多打工度假社群，您可以加入這些社群，與其他打工度假者交流，分享經驗，尋求幫助。
總而言之，澳洲的最低時薪和最低週薪都非常高，這表示您在澳洲打工度假時，可以獲得不錯的收入。 澳洲政府也提供許多補助津貼和資源給打工度假者，讓您在澳洲打工度假時，可以安心且順利地生活。
澳洲稅務制度：背包客的稅務申報
澳洲的稅務制度對於背包客來說相對複雜，但只要掌握基本原則，就能輕鬆申報稅務。首先，澳洲政府針對背包客實施「最低所得稅率」，也就是說，不論你賺多少錢，澳洲政府「最少」都會從中抽取15%的所得稅。這項政策在2017年澳洲新稅制實施後開始生效，旨在鼓勵背包客合法工作，並繳納應有的稅款。
根據澳洲稅務局ATO官方的數據，打工度假簽證目前各級距最新的稅率表如下：
- 第一級距： 0 – $18,200，稅率為 0%
- 第二級距： $18,201 – $45,000，稅率為 19%
- 第三級距： $45,001 – $120,000，稅率為 32.5%
- 第四級距： $120,001 – $180,000，稅率為 37%
- 第五級距： $180,001 以上，稅率為 45%
舉例來說，如果你在澳洲工作一年，總收入為 $30,000，根據稅率表，你需要繳納的稅金為 $2,278 ( $18,200 x 0% + ($30,000 – $18,200) x 19% )。
除了基本稅率之外，澳洲政府還會針對不同工作類型和收入來源徵收不同的稅款，例如：
- 薪資稅： 針對薪資收入徵收的稅款，佔背包客稅務申報的主要部分。
- 商品及服務稅 (GST)： 針對商品和服務徵收的稅款，通常由商家代收，但背包客在購買商品或服務時，需要支付GST。
- 資本利得稅： 針對出售資產所獲得的利潤徵收的稅款，例如出售房地產或股票。
為了避免稅務糾紛，背包客在澳洲工作期間，應妥善保存所有工作相關的單據，例如：薪資單、發票、收據等，並在離開澳洲前，向澳洲稅務局ATO申報稅務。申報稅務的方式有很多，例如：線上申報、郵寄申報等，背包客可以選擇最方便的方式進行申報。
澳洲稅務制度看似複雜，但只要掌握基本原則，並做好相關的準備工作，就能輕鬆應對澳洲稅務申報。
澳洲臨時工有什麼福利?結論
在澳洲打工度假，了解臨時工的福利制度是至關重要的。澳洲臨時工雖然沒有像全職工作一樣擁有固定的薪資和福利，但政府額外提供的25%「補助津貼」補足了這部分的缺失，讓臨時工在澳洲工作時也能享有基本的保障。除了補助津貼之外，臨時工也享有加班費的保障，這也意味著只要努力工作，就能獲得更高的收入。
雖然澳洲臨時工的收入相對不穩定，需要做好財務規劃，但只要做好充分的準備，掌握相關資訊，就能在澳洲打工度假期間順利找到合適的工作，體驗澳洲獨特的文化，並享受這段難忘的人生旅程。
澳洲臨時工有什麼福利? 常見問題快速FAQ
請問澳洲臨時工有病假嗎？
澳洲臨時工沒有固定的病假制度，即使生病，雇主也可能不給薪。若需要請假，需事先告知雇主，並取得雇主的同意。 此外，雇主有權不給薪，但通常會依照雇主的公司政策，以「未上班日」計算薪資。
請問澳洲臨時工需要繳退休金嗎？
澳洲臨時工需要自行繳納退休金 (Superannuation)，通常為薪資的 9.5%。雇主會從薪資中扣除退休金並直接繳納給指定的退休金基金管理機構。臨時工在離開澳洲前，可以申請退還退休金。
請問澳洲臨時工的加班費怎麼計算?
根據澳洲法律，加班費的計算方式為平常時薪的1.5倍，週六為2倍，週日為3倍。 例如，如果你的平常時薪為25澳幣，那麼週一到週五的加班費為37.5澳幣，週六為50澳幣，週日為75澳幣。
