By Zac Lu 澳洲的打工度假生活，薪資是大家最關心的議題之一。許多人想知道在澳洲打工到底能賺多少錢？讓我們先從澳洲基本工資談起。目前澳洲的週薪制度下，澳洲基本時薪法定為24.1澳幣，因此每週的最低薪資約為915.80澳幣（以每週工作38小時計算）。需要特別留意的是，這個數字是稅前金額，雇主有義務從您的薪水中預扣稅款。
從我多年的經驗來看，了解澳洲行前準備的薪資規定非常重要。許多初來乍到的打工度假者，往往因為不清楚相關規定而吃了悶虧。因此，建議您在開始工作前，務必確認雇主提供的薪資是否符合澳洲基本時薪的標準，並且了解稅務相關的規定。同時，保存好您的工資單，以便日後報稅時使用。若您發現雇主有任何違法行為，例如未支付應有的薪資或未依法預扣稅款，請務必尋求協助，以保障自己的權益。
這篇文章的實用建議如下(更多細節請繼續往下閱讀)
- 確認基本時薪：在接受工作前，務必確認雇主所提供的薪水符合澳洲的基本時薪標準。目前法定最低時薪為每小時24.1澳幣，每週最低薪資約915.80澳幣（以38小時為基準）。這可以幫助你避免被不肖雇主剝削。
- 保持工資單備份：保存你每個工資週的工資單，這不僅是確認薪資的依據，也能在報稅時提供重要資訊。工資單上會列出稅前和稅後薪資，幫助你更清楚了解自己的收入情況。
- 尋找法律資源：如果你發現雇主支付薪資低於法定標準或未依法預扣稅款，千萬不要猶豫，應該立刻尋求協助，例如向 Fair Work Ombudsman 提出申訴，保障自己的勞工權益。
澳洲基本時薪概覽：打工度假的薪資起點
想來澳洲打工度假，薪資是大家最關心的話題。澳洲採用週薪制，也就是說，你每週領一次薪水。在澳洲，基本時薪是多少呢？讓我為你解析！
截至2024年，澳洲的法定最低時薪為24.1澳幣。這意味著，無論行業，雇主必須支付你至少這個金額的稅前薪資。每週工作 38 小時，你的最低週薪為915.80澳幣。注意，這是稅前金額，雇主會依法預扣你的所得稅。
了解基本時薪只是第一步。不同行業的薪資待遇可能有所不同。例如，餐飲業可能提供輪班津貼或加班費，而礦業或建築業則有更高的風險津貼。各州對於勞工法的解釋和執行可能不同，了解你所在州的規定也很重要。
除了基本時薪，還有幾個重要概念需要了解：
- 稅前薪資 (Gross Pay)： 雇主在扣除任何稅金或費用前承諾支付的薪資總額。
- 稅後薪資 (Net Pay)： 扣除稅金、退休金等費用後你實際收到的薪資。
- 工資單 (Payslip)： 雇主提供的薪資明細，詳列你的時薪、工作時數、稅前薪資、稅後薪資及其他扣款。務必檢查工資單，確保薪資正確計算。
澳洲政府非常重視勞工權益，低於法定最低薪資的行為會受到嚴厲處罰。如果你發現雇主支付的薪資低於法定標準或有其他違規行為，請向 Fair Work Ombudsman (公平工作申訴專員公署) 尋求協助。你可以在他們的網站上找到詳細資訊，並了解如何提出申訴。
希望這篇文章能幫助你更清楚了解澳洲的基本時薪。在後續段落，我將深入探討加班費的計算、稅務注意事項及如何辨別合法工作，讓你安心在澳洲打工度假，賺取你的第一桶金！
澳洲加班費、年假、病假制度詳解
在澳洲工作，除了基本時薪，加班費、年假和病假也是重要權益，這些影響你的收入和工作生活平衡。以下將詳述相關制度，幫助你了解自己的權益。
加班費怎麼算？
加班費根據時薪計算，通常是基本時薪的 1.5倍到2倍，但具體數字可能因行業獎勵協議而異。請確認所屬行業的協議以了解加班費計算。
- 平日加班：基本時薪的1.5倍。
- 週末加班：基本時薪的2倍。
- 公共假期加班：基本時薪的2.5倍或更高。
- 輪班工作者：加班費根據輪班時間和加班時段而定。
重要提醒：有些雇主可能會提供補休（Time Off in Lieu, TOIL）來代替加班費。補休時間通常與加班時數相同。
年假
全職員工每年至少有 4週 年假，兼職員工則按工作時數比例計算。
- 年假累積：年假按工作時間累積，可以一次休完或分開休。
- 年假薪資：年假期間薪資依正常薪資計算，包括基本工資及津貼。
- 離職年假：如有未休完年假，雇主必須將其折算為薪資支付給員工。
- 年假安排：雇主可要求員工在合理時間內休假，需提前通知。
實用建議：提早規劃年假，與雇主協商休假時間，以確保工作與生活之間的平衡。許多公司鼓勵休假，還提供額外年假福利。
病假
病假制度保障員工因病或受傷可請假並獲得薪資。
- 病假天數：全職員工每年通常有 10天 帶薪病假，兼職按比例計算。
- 病假證明：如果連續請超過兩天，雇主會要求提供醫生證明。
- 病假薪資：病假期間的薪資依正常薪資計算。
- 濫用病假：雇主可調查濫用情況，發現不誠實行為可能採取紀律措施。
注意事項：了解公司病假政策很重要，部分公司可能提供額外病假福利，或允許累積未使用的病假。請保存好病假證明，並及時向雇主報告。
澳洲基本時薪. Photos provided by unsplash
不只基本薪資：澳洲打工的隱藏福利
想在澳洲打工度假的朋友們，你好！我是艾米莉亞。2024年最低時薪為23.23澳幣，週薪約882.80澳幣。但這僅是開始！澳洲打工除了基本薪資，還有多種「隱藏版」福利，若加以利用，能令你的收入更為豐厚。
澳洲的勞工法規保障勞工權益，除了基本薪資，還包括加班費、假日加班費和輪班津貼等。這些額外福利常被忽視，卻能顯著增加收入。
- 加班費：若你的工作時數超過正常工時（每週38小時），雇主必須支付加班費，通常為基本時薪的1.5倍或2倍。如果想賺取更多，適度加班是一個不錯的選擇。
- 假日加班費：在國定假日上班，雇主需要支付更高薪資，通常超過基本時薪的2倍。雖然犧牲了休假，但這是增加收入的好機會。
- 輪班津貼：若需在非正常時間工作（如晚上、週末），雇主通常會提供輪班津貼，金額依行業和公司而異。
各行業的薪資和福利各不相同。例如，農場工作可能提供住宿和餐飲補助；餐飲業可能有小費；飯店業則可能有員工折扣。在選擇工作時，除了薪資外，還要關注這些附加福利。
如何爭取這些權益？首先，了解自己的權益至關重要。可參考澳洲政府的公平工作委員會（Fair Work Ombudsman）網站，該網站提供詳細的勞工法規資訊。此外，保持與雇主的良好溝通也很重要。
艾米莉亞的經驗分享：我一位朋友在澳洲飯店工作，因常需輪夜班而獲得不少輪班津貼。她也積極爭取加班機會，收入顯著高於其他人，並且享受飯店的員工折扣，省下不少住宿和餐飲費用。善用這些「隱藏版」福利，將讓你的打工度假生活更輕鬆。
在簽訂工作合約前，請仔細閱讀合約內容，確認權益得到保障。如有疑問，尋求專業法律諮詢。希望大家在澳洲找到理想工作，賺取滿意薪水！
| 福利類型 | 說明 | 注意事項 |
|---|---|---|
| 基本薪資 | 2024年最低時薪：23.23澳幣，週薪約882.80澳幣 | 僅為最低標準，部分行業或職位薪資可能更高。 |
| 加班費 | 超過正常工時（每週38小時）的部分，通常為基本時薪的1.5倍或2倍。 | 確認加班費的計算方式，並與雇主確認加班政策。 |
| 假日加班費 | 在國定假日上班，薪資通常超過基本時薪的2倍。 | 注意國定假日的定義，以及加班薪資的計算標準。 |
| 輪班津貼 | 在非正常時間工作（如晚上、週末）的額外津貼，金額依行業和公司而異。 | 確認輪班津貼的具體金額和計算方式。 |
| 其他福利 | 農場工作可能提供住宿和餐飲補助；餐飲業可能有小費；飯店業可能有員工折扣。 | 不同行業的附加福利各不相同，應仔細評估。 |
| 提醒：簽訂工作合約前，請仔細閱讀合約內容，確認權益得到保障。如有疑問，尋求專業法律諮詢。 可參考公平工作委員會（Fair Work Ombudsman）網站。 | ||
在澳洲工作好嗎？擁抱多元文化與優質生活
許多人向往在澳洲生活與工作，這裡有著獨特的工作環境。澳洲是文化大熔爐，你將與來自世界各地的人共事，拓展國際視野，學習多元文化。職場環境友善開放，相較於亞洲，更注重工作與生活平衡，讓你在工作之餘充分享受生活。
友善安全的學習環境
澳洲以其友善與安全的生活環境著稱，適合學生或年輕人長住和學習。穩定的社會治安及熱情的澳洲人將助你迅速融入當地生活。不論是獨自前往或與朋友同行，均可感受到安心自在。
多元的工作機會
持學生簽證或打工度假簽證均可在澳洲合法工作，賺取生活費甚至儲蓄。持學生簽證者每兩週最多可工作48小時，這不僅提供實際工作經驗，還能深入了解澳洲職場文化。若表現出色，可能有機會申請工作簽證，長期發展。而持有打工度假簽證者可在澳洲合法工作一年，根據情況申請延長，讓你有充分時間體驗澳洲生活和職涯。欲了解更多簽證資訊，可參考澳洲內政部的官方網站。
壯麗的自然美景
澳洲擁有壯觀的自然景觀，包括大堡礁、黃金海岸、艾爾斯岩和藍山。工作之餘，你可以享受戶外活動，如衝浪、潛水、健行和露營，讓身心得到放鬆。這些獨特經歷將豐富你的生活，成為難忘的回憶。
宜人的氣候與悠閒的生活
澳洲大部分地區氣候溫暖宜人，適合戶外活動。廣闊的土地與較少的人口造就了舒適的生活步調，工作壓力普遍較小，讓你有更多時間享受生活和追求興趣。這種高生活品質對健康和學習有正面影響。
總而言之，在澳洲工作不僅能賺取收入和累積經驗，還可體驗多元文化、享受優質生活，拓展國際視野。如果你對澳洲充滿憧憬，勇敢踏出第一步，這段經歷將成為你人生中的難忘旅程。
澳洲臨時工的薪資與權益：必知要點
許多前往澳洲打工度假的朋友會選擇彈性較高的臨時工（Casual）工作。臨時工的薪資結構和權益不同於全職或兼職工作，了解這些差異可以保護自身權益，讓打工度假更順利。
臨時工的薪資組成：基本時薪 + 補助津貼
臨時工的薪資由基本時薪和補助津貼（Casual Loading）組成。由於臨時工不享有有薪假（Annual Leave）、有薪病假（Sick Leave）等福利，且「沒上班就沒收入」，澳洲政府規定雇主需額外支付補助津貼以彌補這些不足。
根據澳洲政府規定，2024年7月1日起，法定最低時薪為稅前24.10澳幣。臨時工的補助津貼通常是基本時薪的25%，因此基本時薪為稅前29.04澳幣/小時（24.10 + 24.10 x 0.25）。因此，臨時工的時薪須達29.04澳幣才合法。
補助津貼（Casual Loading）的意義
補助津貼的25%不僅是加在時薪上，它還補償以下權益：
- 沒有有薪年假：臨時工無法享有全職/兼職的一年4週有薪年假。
- 沒有有薪病假：生病時，臨時工不享有有薪病假。
- 沒有資遣預告：雇主可隨時終止僱用關係，無需提前通知（除非合約另有規定）。
- 不保證工作時數：雇主未必提供固定的工作時數，可能這週有很多班，下週卻完全沒有。
由於臨時工的彈性高，雇主可隨時調整人力，因此這25%的補助津貼也部分補償臨時工的工作不穩定性。
不同工作類型權益比較
在澳洲打工度假，常見的工作類型包括：
- 全職（Full-time）：每週約38小時，享有完整福利，包括有薪假、病假等。
- 兼職（Part-time）：每週工時不固定，通常少於38小時，但享有比例性福利。
- 臨時工（Casual）：工作時間彈性高，無福利，但時薪較高。
- 計件制（Piece rates）：依完成的工作量計薪，如採摘水果。
選擇工作類型取決於個人需求和偏好。無論選擇何種工作，合法工作者都需繳納所得稅。根據澳洲稅務局（ATO）的規定，持有打工度假簽證者需繳納15%的所得稅。更多稅務資訊，請參見澳洲稅務局（ATO）。
了解臨時工的薪資和權益能幫助你更好地規劃澳洲打工度假。保護自身權益，將使旅程更愉快和充實！
澳洲基本時薪結論
在澳洲打工度假，不僅是體驗生活、開闊視野的絕佳機會，也是學習獨立、累積經驗的寶貴過程。 了解澳洲基本工資，保護好自己的權益，才能讓這趟旅程更加順利和充實。 如果有任何疑問或遇到勞資糾紛，別忘了尋求協助，澳洲有許多資源可以幫助你。 祝你在澳洲的打工度假生活一切順利，賺到第一桶金！
澳洲基本時薪 常見問題快速FAQ
Q1：澳洲目前（2024年）的最低時薪是多少？週薪又是多少？
A：澳洲目前的法定最低時薪為澳幣 24.1 元。如果每週工作 38 小時，最低週薪約為澳幣 915.80 元。
Q2：除了基本時薪，澳洲打工還有哪些額外的福利或津貼？
A：除了基本時薪，您可能還有加班費、假日加班費、輪班津貼等。加班費通常是基本時薪的 1.5 倍到 2 倍，假日加班費更高。輪班津貼則適用於在非正常時間工作的情況。此外，部分行業可能提供住宿、餐飲補助或員工折扣等福利。臨時工（Casual）由於不享有有薪假等福利，時薪通常包含補助津貼（Casual Loading），高於基本時薪。
Q3：如果雇主支付的薪資低於法定最低時薪，或是有其他違規行為，我該怎麼辦？
A：如果雇主支付的薪資低於法定標準或有其他違規行為，您可以向 Fair Work Ombudsman (公平工作申訴專員公署) 尋求協助。您可以在他們的網站上找到詳細資訊，並了解如何提出申訴。同時，務必保留好您的工資單等相關證據，以便日後維護自己的權益。